Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Personel Yazarı
Açıklama
Text copied to clipboard!
Personel Yazarı arıyoruz. Bu pozisyon, insan kaynakları departmanının yazılı iletişim ihtiyaçlarını karşılamak, personel politikalarını belgelemek ve şirket içi yazışmaları düzenlemekten sorumludur. Personel Yazarı, şirketin insan kaynakları süreçlerini destekleyen belgeleri hazırlar, günceller ve düzenler. Bu belgeler arasında iş tanımları, çalışan el kitapları, performans değerlendirme formları, işe alım ve işten çıkarma prosedürleri gibi önemli dokümanlar yer alır.
Personel Yazarı, hem yazılı hem de sözlü iletişim becerileri güçlü olan, detaylara önem veren ve insan kaynakları süreçlerine aşina bir profesyonel olmalıdır. Bu pozisyon, insan kaynakları yöneticileriyle yakın çalışarak, şirket politikalarının doğru ve anlaşılır bir şekilde ifade edilmesini sağlar. Ayrıca, yasal düzenlemelere uygunluk açısından belgelerin güncel tutulması da bu rolün önemli bir parçasıdır.
Personel Yazarı, şirketin kurumsal diline uygun içerikler üretmeli ve çalışanların kolayca anlayabileceği şekilde yazmalıdır. Bu nedenle, dil bilgisi kurallarına hâkimiyet, yazım ve anlatım becerileri bu pozisyon için kritik öneme sahiptir. Ayrıca, dijital belge yönetim sistemleri ve ofis yazılımlarını etkin kullanabilme yeteneği de gereklidir.
Bu pozisyon, insan kaynakları alanında kariyer yapmak isteyen, yazılı iletişim konusunda yetenekli ve organizasyon becerileri gelişmiş adaylar için ideal bir fırsattır. Personel Yazarı olarak çalışacak kişi, şirketin kültürünü yansıtan ve çalışanların ihtiyaçlarına cevap veren belgeler oluşturarak, insan kaynakları süreçlerinin daha verimli işlemesine katkı sağlar.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- İnsan kaynakları belgelerini hazırlamak ve güncellemek
- İş tanımları ve çalışan el kitapları yazmak
- Performans değerlendirme formları oluşturmak
- Yasal düzenlemelere uygunluk sağlamak
- İK yöneticileriyle iş birliği yapmak
- Şirket içi yazışmaları düzenlemek
- Politika ve prosedür belgelerini oluşturmak
- Dijital belge yönetim sistemlerini kullanmak
- Kurumsal dil ve yazım standartlarına uymak
- Çalışanlara yönelik bilgilendirici içerikler hazırlamak
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak
- İnsan kaynakları süreçlerine aşinalık
- Güçlü yazılı ve sözlü iletişim becerileri
- Dil bilgisi ve yazım kurallarına hâkimiyet
- MS Office ve belge yönetim sistemlerini kullanabilme
- Detaylara dikkat eden ve düzenli çalışma alışkanlığı
- Takım çalışmasına yatkınlık
- Zaman yönetimi becerisi
- Yasal mevzuat hakkında temel bilgi
- Yaratıcı ve çözüm odaklı düşünme yeteneği
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Daha önce insan kaynakları belgeleri hazırladınız mı?
- Yazılı iletişim becerilerinizi nasıl değerlendirirsiniz?
- Hangi belge yönetim sistemlerini kullandınız?
- İK süreçleri hakkında ne kadar bilginiz var?
- Zaman yönetimi konusunda nasıl bir yaklaşımınız var?
- Yasal düzenlemeleri takip etme konusunda deneyiminiz var mı?
- Kurumsal dil kullanımı hakkında ne düşünüyorsunuz?
- Takım çalışmasına nasıl katkı sağlarsınız?
- Hangi yazım ve dilbilgisi kaynaklarını kullanıyorsunuz?
- Zor bir belge hazırlama sürecinde nasıl ilerlersiniz?
